总经理助理一般工资多少

1. 总经理助理一般工资多少

要看岗位级别。助理的话有的是普通专员级四五千左右，主管级七八千左右。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

2. 销售助理的工作有哪些？

3. 部门总经理助理工资多少

以下是我对于您【部门总经理助理工资多少】问题的回答：[开心]亲亲，您好！4000-10000元不等，部门总经理助理工资4000-10000元不等，个别情况还有更高。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。【摘要】
部门总经理助理工资多少【提问】
以下是我对于您【部门总经理助理工资多少】问题的回答：[开心]亲亲，您好！4000-10000元不等，部门总经理助理工资4000-10000元不等，个别情况还有更高。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。【回答】
[开心]亲亲，部门总经理助理工作内容如下：1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。【回答】

4. 销售助理的工作有哪些？

一名合格的销售助理应该熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料，这样才能做好自己的本职工作。熟悉工作职责可以帮助自己明确在公司扮演什么角色;而熟悉这个职位的工作日程，可以让自己更加深刻地认识这个职位每天要做哪些具体工作。\x0d\x0a一、销售助理主要工作内容如下：\x0d\x0a1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；\x0d\x0a2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；\x0d\x0a3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；\x0d\x0a4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；\x0d\x0a5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；\x0d\x0a6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；\x0d\x0a7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；\x0d\x0a8、完成营销部部长临时交办的其他任务。\x0d\x0a二、销售助理的工作技巧如下：\x0d\x0a拜访前：\x0d\x0a1、要做好访前计划：\x0d\x0a①有了计划，才会有面谈时的应对策略，因为有时在临场的即兴策略成功性很小；\x0d\x0a②事先想好可能遇到的障碍，事先准备好排除方案，才能减少沟通障碍；\x0d\x0a③事先考虑周全，就可以在临场变化时伸缩自如，不至于慌乱；\x0d\x0a④有了充分的准备，自信心就会增强，心理比较稳定。\x0d\x0a2、前计划的内容：\x0d\x0a①确定最佳拜访时间。准备请客户吃饭，最好在快下班前半小时左右赶到，如果不想请吃饭最好早去早回；\x0d\x0a②设定此次拜访的目标。通过这次拜访想达到一个什么样的目的，是实现增进感情交流，还是促进客户进货；\x0d\x0a③预测可能提出的问题及处理办法；\x0d\x0a④准备好相关资料。记清是否有以前遗留的问题，此次予以解决。\x0d\x0a拜访中：\x0d\x0a1、要从客户角度去看待公司的销售行为。如从推销人员的立场去看，拜访的目的就是推销产品，而换一个立场从客户的角度来看，就是把客户当成“攻打对象”；\x0d\x0a2、拜访的目的重点放在与客户沟通利益上。不要只介绍产品本身，而应把给客户带来的利益作为沟通的重点。这样，客户在心理上将大幅度增加接受性，这样在买卖双方互惠的状况下顺利沟通；\x0d\x0a3、不同的客户需求是不一样的。每个客户的情况都不同，客户的需求和期待自然也就不一样，在拜访前就要搜集资料，调查、了解客户的需求，然后对症下药。

5. 销售部助理的岗位职责

 销售部助理的岗位职责（通用5篇）
                    　　在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是我收集整理的销售部助理的岗位职责（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
    
  　　销售部助理的岗位职责1  　　1.负责开展国内外网络业务推广和搜集、调研并分析用户需求，拓展客户资源；
  　　2.负责网络营销渠道的建立，执行营销政策，维护重要客户，并与客户保持良好关系；
  　　3.负责通过网络进行企业产品及品牌发展战略、品牌建设、品牌的推广，
  　　4.熟悉掌握商品信息，了解客户的需求，正确解释并生动地描述相关产品的特征和优点；
  　　4.负责通过在行业性网站免费注册会员，发布公司产品和提升产品知名度；
  　　5.负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，维护企业网站产品信息，数据的安全性及更新， 建立与其他网站的友好关系；
  　　6.主动联系顾客，做好与顾客间的产品的宣传和技术交流，做好每个月网络销售情况的统计工作；
  　　7.接洽客户订单，做好备货、发货工作，与客户保持紧密沟通；
  　　8.负责网络营销的后台服务、维护和新增网络店铺的产品信息管理及维护
  　　9.负责客户的在线咨询、投诉、电话咨询、邮件等，及时回复跟进处理，并形成书面报告及时上报，积极帮助客户解决疑难问题，督促和协助客户确认付款。
  　　10.负责竟争对手与相关行业的信息收集与整理工作；
  　　11.做好电子商务行业的`合作工作，负责媒介公关和广告投放，密切注意网络推广模式，不断借鉴应用和优化；
  　　12.负责门店的商务接待和企业的推介与合作；
  　　13.整理客户信息和网络平台搭建等相关信息并建档，及时并报给总经理；
  　　14.严守公司经营策略，产品折价、销售优惠办法与奖励规定等商业秘密；
  　　15.做好区域内的保洁卫生和后勤服务工作；
  　　16.完成上级领导临时交办的工作。
  　　销售部助理的岗位职责2  　　1、负责公司销售及其他销售相关文件资料归类、管理工作。
  　　2、负责各类营销数据整理，并随时答复领导对销售动态情况质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。
  　　3、负责销售人员周报汇总统计，并就相关信息整理归档。
  　　4、协助销售总监对销售人员销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。
  　　5、接受委托，帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。
  　　6、协助销售总监做好部门内务、部门例会组织召开，并做好会议记录。
  　　7、协助销售总监做好市场活动组织、召开工作，执行具体会务性事务。
  　　8、完成销售总监临时交办其他任务。
  　　销售部助理的岗位职责3  　　1、负责销售人员工作情况跟踪：每天与所负责区域销售人员进行电话沟通，落实销售人员销售进度和工作完成情况。
  　　2、负责销售人员考勤、请假审批。
  　　3、负责销售人员工作报告与汇总：敦促销售人员分别于每天、每月、每半年和每年将工作总结和工作计划以书面形式发给销售助理，销售助理进行汇总统计。
  　　4、根据销售人员需求，上网查询竞争对手和相关产品注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。
  　　5、每周不少于三次上网查询所负责区域招投标信息，并及时上报通知相关销售人员。
  　　6、协助销售人员对政府招标采购公司与竞争对手提出质疑及时予以答复。
  　　7、提供销售所需相关资料：产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。
  　　8、根据合同和业务员需求确认发货内容、开票情况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话，并与财务协调开据发票。在没有合同情况下详细询问收款情况。负责与销售及时沟通，并安排发货时间及方式。
  　　9、根据销售人员反馈，对合同回归情况进行跟催，并对合同进行扫描存档，合同原件交财务存档;财务部门开具发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处，并催促各区域销售人员及时收款。
  　　10、负责安排到货确认与安装培训事宜： A、与销售人员确认是否到货，是否安装，运行是否正常; B、如需公司安排人员进行上门安装培训，由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。
  　　11、负责对销售部门工作上传下达，内外沟通。
  　　12、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。
  　　13、负责设备质量问题收集：收集到产品质量问题及时反馈，以便其安排或协调维修设备事宜。
  　　销售部助理的岗位职责4  　　1.负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
  　　2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;
  　　3.负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告;
  　　4.协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;
  　　5.协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作;
  　　6.负责办公室日常行政事务;
  　　7.负责办公室日常行政事务;
  　　8.领导交办的其他相关工作。
  　　销售部助理的岗位职责5  　　1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。
  　　2、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询；协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。
  　　3、负责销售人员周报的汇总统计，并就相关信息整理归档。
  　　4、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。
  　　5、接受委托，帮助区域经理安排、联系、接待来京重要顾客。
  　　6、协助销售总监做好部门内务、部门例会的组织召开，并做好会议记录。
  　　7、协助销售总监做好市场活动的组织、召开工作，执行具体会务性事务。
  　　8、完成销售总监临时交办的其他任务。
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6. 请问销售助理是干什么的，月薪一般有多少？

销售助理主要是协助配合销售经理的工作。一般月薪1500元左右+提成
麻烦采纳，谢谢!

7. 销售助理是做什么的?

一、职位概要
协助销售部经理完成销售部门日常事务工作。
二、工作内容
1.协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
2.进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;
4.整理公司订单，合同的执行并归档管理;
5.协助公司做好售后服务工作;
6.内部收支、往来账核对等账目处理;
7.接待来访客户及综合协调日常行政事务。
三、工作任务
如果你是一名刚入职的销售助理，需要做的工作如下：
第一、熟悉工作职责和工作日程
这种所谓的了解，不能只停留在书面的范畴，还应该包括这个职位具体的工作如何开展，这才是最关键的。一般来讲，公司也会提供一定的协助以及交接，这时你可向这位与你交接的同事请教，或者请求你的上司提供协助。因为有时你到职的那一天，与你交接的同事往往就是刚好要离职或被公司辞退，因此对方容易有偏激的言行。此时你不需要过于计较对方的态度，也不要动摇自己加盟公司的信心，除了报以友好的笑容之外，就是给对方留下一个友善的印象。
第二、熟悉业务流程和人际关系
如果说岗位职责是明确自己需要做什么，那么业务流程就是指导自己应该怎么去做。而你能否做好这些工作的关键，就是你的人际关系处理得好不好。每个公司都有相应的一些业务流程，你可以尽快去了解。在这里强调的重点问题是，这些业务流程在执行时，会关系到很多协作对象，因此你能否处理好与同事之间的人际关系，是你的工作能否顺利进行的关键要素。
作为新人，你的“一举一动”同事都很关注，这也是你们建立关系的良好“契机”。你千万不要凭借自己的喜好去“拉帮结派”，或者跟某些同事套近乎，你需要做的是对他们每个人都一样好、一样热情。有些管理不够规范的企业并没有有关流程的书面文件，而是成员之间形成的一种合作“默契”。因此，良好的工作关系更显得重要!
第三、熟悉公司产品
销售助理有时很像营销部的一个打杂的文员，诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作都与自己有关。因此，熟悉公司的产品是一个虽然有点枯燥但又不可或缺的工作。
很多公司的产品一般都有分大类、系列以及单品的编号，以及每个单品的“卖点”和价格。这些都是表面的内容，你更需要熟悉这些东西：诸如什么是老产品，什么是新产品?什么是主打产品，什么是配套产品?什么是做利润的产品，什么是走量的产品?什么产品是走大卖场的，什么产品是做批发的?还有，这些产品的“卖点”是什么?它们在各地市场的被接受程度如何?等等。你要逐渐做到在工作中能够熟练运用这些知识。
第四、熟悉公司客户
有些公司规定销售助理要定期与经销商电话联系，以维持业务员之外的一种客情，并且可以获得市场的一些信息。但是同样的一个工作能不能做好，也取决于当事人的悟性以及责任感。销售助理不仅要跟客户(老板)联系，而且要跟客户的业务员、促销小姐、仓管等都有亲密联系。这对于获取客户的业务拓展情况、产品销售和库存，以及公司区域经理出差到当地有没有比较好地去拓展工作等都有着非常正面的意义。

8. 销售助理是做什么的？

 销售助理是协助销售部经理完成销售部门日常事务工作的工作人员。
工作内容：
一、管理销售合同、协议和商业后勤，确保对外基本销售文件的标准化。
二、记录账目并管理重要的销售文件，避免销售信息的遗漏。
三、负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单。
四、销售人员考勤统计及薪资结算。

职务职责
（1）、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
（2）、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
（3）、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
（4）、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
（5）、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
以上内容参考 百度百科-销售助理